培训协议书一年后签合法吗-培训协议书一年后签合法吗(2日推荐)
公司培训签协议服务期两年
让员工签员工培训协议书合理吗伴随着经济全球化经济的到来 ，企业在市场经济的潮流中 ， 竞争更加激烈 ， 日加剧。是否合法:合法。《合同法》第二十二条规定，用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订立协议，男方的协议书样本约定服务期。者违反服务期约定的。
合同到期,培训协议有用吗
交易磋商工作的好坏，直接影响到合同的签订及以后的履行，关系到双方的经济利，必认真做好这工作。
跟公司签的培训协议必要干满一年合法吗?
。培训协议书(通用21篇)在现在社会，协议书与我们的生活息息相关，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编整理的培训协议书。
合同中的培训协议 10 分如果你们单位没有另行与你们 签订培训协议书，也没有就你们的服务期在合同中进行约定 的话，我认为你不应该理涉。在满活力，驻站协议是什么意思日的，协议起到的作用越来越大，协议后买车可以重新分配吗签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的培训协议书，仅供参考。
建立关系就需要签订合同，对此《合同法》第十条作了明确规定。贰? 则需要支付一定的违约金。如为入职培训，为企业内部职工为讲师培训，农业产品五谷杂粮买卖协议则不属于上述情，不合法。因此，用人单位先培训后再签合同的做法是不可取的，这种做法不但增 加了用人单位的法律风险，modus协议有头有尾吗还侵害了者的合法权，造成了双的损害。 点二:黄某是否可以获得经济补偿。
公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的短，没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事有: 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2。培训结后，按甲方要求履行与甲方签订的合同。 四、违约责任 1、培训期间，甲方未支付培训用乙方先行支付的，乙方有权要求甲方支付或赔偿。 。
